"Prezado São Pedro:
A julgar pelo seu não tão recente péssimo desempenho na função que executa, não posso deixar de imaginar que uma das seguintes alternativas possa ser verdadeira:
1 - O Sr. perdeu a paixão pelo trabalho e o está executando de qualquer maneira, o que desagrada em muito aqueles afetados por ele;
2 - Saiu de férias sem autorização e deixou um estagiário inexperiente em seu lugar, causando vários problemas em diversos lugares;
3 - Está bebendo em serviço e não tem idéia do que está acontecendo;
4 - Está tendo problemas conjugais que estão afetando sua linha de pensamento no trabalho;
5 - Precisa se aposentar.
Isto posto, sinto informá-lo que a insatisfação generalizada com seus serviços nos leva a considerar as seguintes possibilidades:
1 - Que o Sr. tire férias para que possa voltar ao trabalho renovado;
2 - Termine o treinamento do estagiário que está em seu lugar e torne-o responsável pelo cargo;
3 - Interne-se em uma clínica de reabilitação e só retorne quando estiver curado;
4 - Diga à sua esposa que ela tem razão;
5 - Aposente-se.
Sem mais para o momento, aguardamos seu retorno para que as cabíveis providências sejam tomadas.
Atenciosamente,
Gabriel"
quinta-feira, 4 de dezembro de 2008
Carta para São Pedro
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1 palpiteiros passaram por aqui:
huhuahuahuauhahua
muito boa.
a conclusão numero 4 então :P
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